Deutsche Post und Verdi einigen sich auf Tarifvereinbarung - Aktie in Grün

Beide Seiten bestätigten die Einigung, Details der Vereinbarung würden aber erst im Laufe des Nachmittags veröffentlicht, nachdem die Große Tarifkommission der Gewerkschaft die Vereinbarung diskutiert habe.

Die Einigung sei "nach intensiven Gesprächen" erreicht worden, teilte die Deutsche Post mit. Die Einigung wurde am Mittwochmorgen in der dritten Runde der Tarifgespräche erreicht, die seit Montag andauerte.

Die Tarifbeschäftigten der Deutschen Post werden ab Januar eine zweistufige Lohnerhöhung von insgesamt 5 Prozent bekommen - 3 Prozent zum 1.1.2021 und weiteren 2 Prozent zum 1.1.2022. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 28 Monaten bis Ende 2022.

Zudem sollen die Auszubildenden und Dual-Studierenden eine monatliche Erhöhung um insgesamt 90 Euro erhalten - zahlbar in zwei Schritten - und die Postzulage für die verbeamteten Post-Beschäftigten bis 31.12.2022 fortgeschrieben werden. Darüber hinaus wurde der Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen bis zum 31. Dezember 2023 verlängert.

Bereits angekündigt hatte die Post eine Einmalzahlung in Höhe von 300 Euro angesichts der coronabedingten Zusatzbelastungen in den vergangenen Monaten.

Die Gewerkschaft Verdi, die die Verhandlungen für die 140.000 Tarifbeschäftigten des Bonner Logistikkonzerns geführt hatte, war mit der Forderung einer linearen Lohnerhöhung um 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten in die Tarifgespräche gegangen.

Die Aktie der Deutschen Post legte via XETRA letztlich um 1,37 Prozent auf 38,54 Euro zu.

FRANKFURT (Dow Jones)