ifo-Institut: Personalleiter erwarten 2021 Lohnsteigerungen

Deutsche Personalleiter erwarten leicht steigende Löhne im Jahr 2021. Das gehe aus der neuesten Randstad ifo Personalleiterbefragung hervor, wie das ifo-Institut für Wirtschaftsforschung in München mitteilte. Demnach rechnen 41 Prozent mit gleichbleibenden Löhnen, 30 Prozent mit Steigerungen bis zu 2 Prozent. 26 Prozent sehen sogar Lohnerhöhungen von über 2 Prozent voraus. Sinkende Löhne bis zu 2 Prozent erwartet nur ein Prozent der Personalleiter, sinkende Löhne über 2 Prozent hinaus sehen 3 Prozent der Befragten.

"Fachkräfte werden auch während der Corona-Pandemie händeringend gesucht", sagte ifo-Forscher Przemyslaw Brandt. "Entsprechend dürften die Löhne für Fach- und Führungskräfte etwas häufiger als für ungelernte Mitarbeiter steigen." Bei Fachkräften erwarten 40 Prozent der Personalleiter gleichbleibende Löhne, bei Ungelernten zu 49 Prozent. 30 Prozent der Personaler gehen von Steigerungen bis 2 Prozent für beide Gruppen aus. Dass die Löhne für Fachkräfte über 2 Prozent steigen, erwarten 27 Prozent der Personalleiter. Bei Führungskräften erwarten sogar 29 Prozent der Personalleiter Lohnsteigerungen über 2 Prozent, 25 Prozent bis zu 2 Prozent.

Trotz Corona haben der Umfrage zufolge 79 Prozent der Unternehmen auch 2020 Sonderzahlungen geleistet. In 52 Prozent der Firmen mit Sonderzahlungen lag die Summe auf dem Vorjahresniveau. 29 Prozent zahlten ihren Mitarbeitern mehr und 19 Prozent weniger als 2019. Für 2021 sehen die Planungen etwas seltener Sonderzahlungen vor: Es soll sie nur noch bei 75 Prozent der Firmen geben. Tendenziell sollen sie bei 23 Prozent der Firmen niedriger ausfallen als 2020, nur bei 14 Prozent höher.

MÜNCHEN/BERLIN (Dow Jones)